భోపాల్, జూన్ 10: మధ్యప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం పోటీ చేసే యువతకు పెద్ద ఊరట కలిగిస్తూ 23 సంవత్సరాల పాత ‘టూ చైల్డ్’ నియమాన్ని రద్దు చేయాలని నిర్ణయించింది.
ముఖ్యమంత్రి మోహన్ యాదవ్ మంగళవారం ఈ నియమాన్ని రద్దు చేయాలని ఆదేశించారు. దీంతో, రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లలు ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు పొందడంలో ఎలాంటి అడ్డంకులు ఉండవు.
ముఖ్యమంత్రి సాధారణ పరిపాలన విభాగానికి ఆదేశిస్తూ, మధ్యప్రదేశ్ సివిల్ సేవా నియమాలలో ఉన్న ఆ ప్రావధానాన్ని తొలగించాలని చెప్పారు. ఈ ప్రావధానానికి అనుగుణంగా, రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లలు ఉన్న అభ్యర్థులు ప్రత్యక్ష నియామకాలు మరియు విభాగీయ నియామకాలకు అర్హత కలిగిన వారిగా పరిగణించబడరు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఈ ప్రావధానాన్ని తక్షణమే ప్రభుత్వ పోర్టల్ నుండి తొలగించిందని స్పష్టం చేసింది.
ఈ నియమం 2001 సంవత్సరంలో జనాభా నియంత్రణ లక్ష్యంతో అప్పటి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ద్వారా అమలులోకి వచ్చిన విషయం గమనార్హం. ఈ నియమం ప్రకారం, 2001 జనవరి 26 లేదా ఆ తరువాత రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ జీవిత పిల్లలు ఉన్న వ్యక్తులు ప్రభుత్వ సేవలకు అర్హత కలిగిన వారుగా పరిగణించబడరు. ఈ ప్రావధానం ప్రత్యక్ష నియామకాలు మరియు విభాగీయ ప్రమోషన్లపై కూడా వర్తించేది.
ఈ నియమం ఉద్యోగ అభ్యర్థులకే పరిమితం కాకుండా, మధ్యప్రదేశ్ సివిల్ సేవా (ఆచరణ) నియమాలు, 1965 ప్రకారం, రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పిల్లలు కలిగి ఉండటం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు అనుచితంగా పరిగణించబడేది. కట్-ఆఫ్ తేదీకి తర్వాత మూడవ బిడ్డ జన్మించినా, ఉద్యోగి మీద విభాగీయ చర్యలు తీసుకోవచ్చు.
ముఖ్యమంత్రి మోహన్ యాదవ్ ఈ పాత ప్రావధానాన్ని సమీక్షించిన తర్వాత, దీన్ని రద్దు చేయాలని నిర్ణయించారు. ప్రభుత్వం ప్రకారం, సవరించిన ప్రావధానాన్ని నియమాల ప్రకారం మళ్లీ ప్రచురించబడుతుంది.
ఉద్యోగ సంఘాలు ఈ నియమాన్ని సమీక్షించాలని చాలా కాలంగా డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. వారి వాదన ప్రకారం, ఈ ప్రావధానం ఇప్పుడు పాతది అయి, అనేక కుటుంబాలకు అనవసరమైన కష్టాలను కలిగిస్తుంది.
ప్రభుత్వం కొత్త నియమాల ముసాయిదాను సిద్ధం చేసి, ప్రజా సూచనల కోసం ఉంచుతామని తెలిపింది. తుది ప్రకటన విడుదల అయ్యే వరకు రెండు పిల్లల నియమం అమలులో ఉండదు.
–
వి.కె.యు/ఏబీఎం
Leave a Reply