నవీన్ ఢిల్లీ, సెప్టెంబర్ 8: సామ్సంగ్ ఇండియా టెలివిజన్ మరియు హోమ్ అప్లయెన్సెస్ వ్యాపారంలో ఉద్యోగాల కోతను ప్రకటించింది. కంపెనీ పెరుగుతున్న వ్యయాలు, తగ్గుతున్న డిమాండ్ మరియు సంస్థాగత పునఃసంఘటన కారణంగా వ్యయాలను తగ్గించేందుకు ప్రయత్నిస్తోంది. ఈ సమాచారం వివిధ నివేదికల ద్వారా అందింది.
నివేదికల ప్రకారం, ఉద్యోగుల సంఖ్యలో కోత వివిధ స్థాయిల్లో ఉన్న ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపిస్తోంది, ఇందులో డైరెక్టర్లు, టీమ్ లీడర్లు, బ్రాంచ్ మేనేజర్లు మరియు ఏరియా మేనేజర్లు ఉన్నాయి.
ఈ కోతను అనేక దశల్లో అమలు చేస్తున్నారు మరియు గత కొన్ని రోజుల్లో ఉద్యోగులకు ఉద్యోగం నుండి తొలగింపుకు సంబంధించిన లేఖలు పంపబడినట్లు సమాచారం. కొంత మంది ఉద్యోగులకు నోటీసు కాలాన్ని పూర్తి చేయకుండా వెంటనే ఉద్యోగం వదిలేయాలని చెప్పబడింది.
సామ్సంగ్ ఈ నివేదికలపై వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించింది.
అయితే, సామ్సంగ్ ప్రభావిత ఉద్యోగులకు మూడు నెలల జీతం మరియు ప్రతి పూర్తి సంవత్సరానికి ఒక నెల అదనపు జీతం కలిగిన సేవరెన్స్ ప్యాకేజీని అందిస్తోంది.
ఈ చర్య కంజ్యూమర్ ఎలక్ట్రానిక్స్ కంపెనీలు తగ్గుతున్న డిమాండ్ మరియు పెరుగుతున్న వ్యయాలతో బాధపడుతున్న సమయంలో తీసుకోబడింది.
అదనంగా, మెమరీ చిప్ ధరలు, కచ్చా పదార్థాల పెరుగుతున్న వ్యయాలు మరియు భారతీయ రూపాయి విలువలో పడిపోవడం వంటి కారణాల వల్ల ఆపరేటింగ్ ఖర్చులు పెరిగాయి.
భారతదేశంలో స్మార్ట్ఫోన్ షిప్మెంట్ సంవత్సరానికి సుమారు 12 శాతం తగ్గింది.
ఇదే విధంగా, కొన్ని పరిశ్రమ నిపుణులు 2026లో భారత స్మార్ట్ఫోన్ మార్కెట్లో సంవత్సరానికి సుమారు 13 శాతం తగ్గుతుందని అంచనా వేస్తున్నారు, అయితే రెండో అర్ధంలో పండుగ కాలం డిమాండ్ కారణంగా మెరుగైన ప్రదర్శన ఉండవచ్చు.
సామ్సంగ్ తన టెలివిజన్ మరియు హోమ్ అప్లయెన్స్ అమ్మకాలు టీమ్లను కలిపే యోచనను కూడా చేసింది, అయితే ఈ చర్య డిసెంబర్ త్రైమాసికానికి వాయిదా పడినట్లు సమాచారం.
సామ్సంగ్ ఇండియా ఆర్థిక సంవత్సరంలో 1.1 లక్ష కోట్ల రూపాయలు పైగా ఆదాయం మరియు 11,287 కోట్ల రూపాయల లాభాన్ని నమోదు చేసింది.
అదనంగా, 2026 చివరికి గ్లోబల్ ఫోల్డబుల్ స్మార్ట్ఫోన్ షిప్మెంట్ 100 మిలియన్ యూనిట్లను మించుతుందని ఒక నివేదికలో పేర్కొంది. ఇది ఈ కేటగిరీకి ఒక పెద్ద మైలురాయి, ఎందుకంటే మొదటి కమర్షియల్ ఫోల్డబుల్ ఫోన్ ఎనిమిది సంవత్సరాల క్రితం ప్రారంభమైంది.
–
Leave a Reply