
ముంబై, ఆగస్టు 10: సినీ అండ్ టీవీ ఆర్టిస్ట్స్ అసోసియేషన్ (సింటా) లో జరుగుతున్న వివాదం మధ్య, ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీకి చెందిన ఎనిమిది సభ్యులు రాజీనామా చేశారు. ఈ సందర్భంలో నటుడు ముకేశ్ ఋషి తన అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేశారు. ఆయన మాట్లాడుతూ, “సమయం క్రమంగా కమిటీ లో అందరూ ఒకే దిశలో ముందుకు సాగడం లేదని అనిపించసాగింది” అని తెలిపారు.
అతను మాట్లాడుతూ, “ఇచ్చాశక్తి లో కొరత కనిపిస్తోంది. కమిటీ లో జరుగుతున్న విషయాలు సరైన దిశలో సాగడం లేదని అనిపిస్తోంది. మొదట, అందరూ సింటాకు సహాయం చేయాలనుకున్నప్పుడు, వారు ముందుకు రావచ్చు. నటుల ఆర్థిక పరిస్థితి ఎలా ఉన్నా, వారు తమ పాత్రను పోషించడానికి కమిటీ లో చేరవచ్చు” అని చెప్పారు.
అతను వివరించారు, “సమయం గడిచేకొద్దీ, కమిటీ లో మెల్లగా ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. కొన్ని విషయాలు ఇతర సభ్యులకు నచ్చడం లేదు.” ఉదాహరణగా, “ఒక వ్యక్తిని పదవీ నుంచి తొలగిస్తే, మరో వ్యక్తి కూడా పదవీ లేకుండా ఉండేవాడు. ఈ తరహా సంఘటనల వల్ల, సభ్యుల మధ్య ఈ ప్రశ్న ఉత్పన్నమైంది: వారు కమిటీ లో కొనసాగాలా లేదా విడిపోవాలా?”
ముకేశ్ ఋషి చెప్పారు, “చివరగా, చాలా సభ్యుల మధ్య ఒకే అంశంపై అంగీకారం ఏర్పడింది. అందరూ కలిసి ఒకే నిర్ణయానికి రావాలి. ఈ సందేశం మరియు అవగాహన వారి మధ్య ఏర్పడింది. తరువాత, అందరు సమావేశమై, పరిస్థితి పై చర్చించి, సమూహికంగా రాజీనామా చేశారు. రాజీనామా కారణాలను కూడా స్పష్టంగా వివరించారు.”
సింటా లో 11 సభ్యుల రాజీనామా వార్తలు వచ్చిన తరువాత వివాదం మరింత పెరిగింది. ఇందులో ఎనిమిది మంది ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీకి ఎన్నికైన సభ్యులు ఉన్నారు. ఈ రాజీనామాలు సింటా యొక్క మొత్తం ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీని విఘటించాయా అన్న ప్రశ్నలు మొదలయ్యాయి.
ఇదిలా ఉంటే, సింటా ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీ విఘటించిందని వచ్చిన వార్తలను ఖండించింది. సంస్థ ఒక పబ్లిక్ నోటీసు విడుదల చేసి, కొన్ని అసంతృప్త సభ్యులు గందరగోళం సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని పేర్కొంది. “మా యూనియన్ పూర్తిగా క్రియాశీలంగా ఉంది మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీ ద్వారా పనిచేస్తోంది” అని తెలిపింది.
ఈ వివాదంలో వెస్ట్రన్ ఇండియా సినీ ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్ (ఎఫ్డబ్ల్యూఐసీఈ) పేరు కూడా వచ్చింది. సింటా ఆరోపిస్తోంది, ఎఫ్డబ్ల్యూఐసీఈ సింటా యొక్క సాంఘిక నిర్మాణానికి అనుగుణంగా అధికారాలు లేని దిశానిర్దేశాలను విడుదల చేయడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. ఒక స్వతంత్ర ట్రేడ్ యూనియన్ యొక్క అంతర్గత కార్యకలాపాలు మరియు రాజ్యాంగాన్ని బాహ్య జోక్యం ద్వారా మార్చలేరు.













Leave a Reply